对许多新来者来说,就业之后很快就搬到加拿大是一个高优先级的任务项。你是否考虑换一个职业或想回到你的工作领域,第一步通常是相同的——有一个简历和求职信,你可以与潜在雇主或分享网络联系人。
在本文中,我们将详细探讨加拿大恢复模式,强调一些关键区别简历和简历(简历),并帮助你确定哪些简历格式可能是最适合你的职业目标。我们也会在一些有用的技巧工艺确保你ATS-friendly简历从激烈的竞争中脱颖而出引起雇主的注意,招聘经理和招聘人员。
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本文简介:
之间的区别是什么简历和简历(简历)?
求职者通常有两种方法可以向雇主展示他们各自的专业经验:通过使用简历或履历。在加拿大,雇主更喜欢一份简历。简历主要是仅用于学术应用,如学术工作,资助,研究奖学金等。
提供更加清晰,这里有一些关键区别简历和简历:
| 的简历 | 简历 | |
|---|---|---|
| 长度 | 非常简短,大约一到两页。 | 通常,两页或更长时间;页面上没有最大限度。 |
| 内容 | 包括一个总结工作经验,教育和技能相关的角色。 | 很详细,包括工作经验、教育、技能、出版物、奖项、荣誉,研究关系等等,在整个过程中你的事业。 |
| 目的 | 应用程序的工作。 | 学术应用程序。 |
许多国家使用的简历,而不是一份简历,和一些有两者的结合。一些地区交替使用这两个词汇:例如,在大多数欧洲国家,以及新西兰、简历一词是用来描述一个相当于加拿大的简历。在澳大利亚和南非,“简历”和“恢复”是同义词,可以交替使用。在南亚,简历和简历是交替使用,指的是一个相当于传统的简历。
在世界的一些地方,它是常见的,包括个人信息,如婚姻状况、民族、个人兴趣、爱好、出生日期、地址和简历上的照片。然而,在加拿大,你不应该包括这些细节在你的简历不需要根据就业法律,也不是一个简历格式的一部分。
了解在加拿大使用的类型的简历格式
作为一个求职者在加拿大,有三种类型的简历格式,您应该熟悉。每一种格式包括相同的基本信息在不同的布局。
1。时间倒序的简历
这种类型的简历倒序概述你的专业经验,从最近的开始位置。
当使用时间倒序简历吗?
如果你是一位有经验的专业员工至少有一些经验,没有专业就业缺口,打算继续在同一领域工作。
提示:时间倒序的简历是最受欢迎的格式在加拿大就业市场。大多数雇主和招聘人员使用,更喜欢这种格式的简历。
2。功能恢复
功能型简历侧重于对你的整体技能和资格,而不是具体的专业经验。工作经历还包括,但它通常是上市后的技能和教育。
当使用功能简历吗?
如果你想切换角色和/或行业,开始你的职业生涯在一个新的领域。它也可能是理想的最近的大学毕业生。
3所示。组合或混合的简历
简历是逆时的混合组合布局和功能布局和是理想的展示的可转用技能和专业经验。在这种格式中,工作经验通常是在反向时间格式,和技能部分包括资格和技术技能的摘要(或核心竞争力)。
当使用一个组合或混合简历吗?
它是由多种常用的求职者从有经验的工人到应届毕业生与经验有限,多个短期工作过,或那些有重要工作差距。
需要更多的指导如何写简历用加拿大的移民?
分段的方法,检查:
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加拿大模式的简历写作秘诀
掌握写作的艺术完美的和有效的加拿大模式的简历需要练习和耐心。这里有一些技巧来帮助你提高你的写简历的技巧。
1。简历适应每个工作清单和保持相关
有一个通用的简历和分享它与多个雇主为各种不同的岗位/角色可能并不会带来最好的结果。至关重要的是要定制你的简历你申请的每个位置。调整你的工作经历、技能和任何附加信息的作用。包括关键字相关的职位,总是开始你的句子像发起动作动词,实现,管理,培训等。工艺的总结你的简历。避免为每个位置包括非常详细的信息你了;你可以在面试而不是分享相关信息。
面试资源:
2。优化申请人跟踪系统(ATS),但写人类
许多公司使用一个ATS筛选简历,然后涉及到招聘人员和招聘经理在之后的过程。你需要牢记两个当写简历。
美国胸科协会是什么?
ATS软件扫描简历来确定它是一个很好的匹配特定的工作清单。参数,比如工作经验、技能和教育通常被认为是在美国胸科协会筛选过程。预定义的标准相匹配的简历转发给招聘经理或招聘人员,而人类的眼睛永远不会看到那些被系统拒绝。因此,即使你可以胜任这个职位,如果你的简历没有优化ATS,它最终可能会被拒绝。ATS是广泛应用的组织、招聘和就业安置机构在加拿大。
如何优化ATS的简历吗
- 使用标准格式和不包括图片、设计、图表和表格。
- 使用正确的标题,包括关键字匹配的职位描述和所需的核心能力和技能。
- 发送你的简历作为Microsoft Word (。医生或者docx)文档。大多数ATS系统倾向于处理Word文件比PDF。
- 在你的简历上拼出缩写至少一次。
- 包括经验、技能和资格的相关位置。
- 避免长段落,字体大小小于10码。
- 转换技术术语、成绩和分数加拿大等价物。
3所示。检查拼写、语法、标点和校对你的简历
它总是一个好主意来检查你的简历和检查语法、拼写、标点符号、和句子的形成,特别是如果英语不是你的第一语言或母语。有很多免费工具可以帮助你与校对:语法语法和拼写以及内置工具在Microsoft Word中,都是很好的起点。你也可以问一个本地语言流利的英语复习你的简历。
帮助你手腕你的英语语言技能和获得更多的技巧和建议从一位经验丰富的老师,凯伦·汤姆森阅读如何提高你的英语水平和适应加拿大的文化吗。
4所示。量化你的成就
许多求职者错误的列出的角色和职责,而不是成就。招聘人员和招聘经理喜欢简历上看到了量化的成就。“汽车”的方法是一个很好的方法来帮助你个别句子结构:
C=是什么挑战,
一个=什么行动你吃的,
R=是什么结果。
一些例子:
- “eBay超级卖家达成状态在一年内通过拍卖400件每月达成的一个非凡的成就只有4%的2900万年eBay卖家。”
- “统计分析模型设计和建造大型数据集(例如Aster, Teradata),帮助增加在线销售产品(15%)和cart-abandonment率下降了23%。”
5。包括求职信
求职信是一个正式的单页文档,伴随着一份简历。它不是一个描述或简洁版的简历,但主要应该讨论如何适合你申请的角色和组织应该雇用你的原因。求职信也是一个好方法来证明你的简历中的任何差距或提供任何额外的信息,你的简历不能。
注意,求职信不需要一个单独的文档,但也可以包含在电子邮件的身体当申请一份工作。添加一个自定义,编写良好的求职信,简历能让你脱颖而出,从而提高你的机会接近接受采访。
写作技巧令人印象深刻的加拿大模式的求职信
- 长度限制为一页。
- 根据每个工作应用程序定制你的求职信。
- 校对你的求职信;检查语法、标点和拼写,特别是因为它是反映了你的沟通技巧。
- 使用一个标准的字体大小(10或12分,如Times New Roman字体风格,Arial,或Calibri)。避免使用特殊效果(粗体下划线/斜体、不同的字体和颜色)。
- 织在你所知道的关于公司的信息,他们最近的项目,或组织的文化和价值观。
寻找更多的指导求职信吗?
读如何编写一个有效的求职信从招聘人员的意见和见解。
6。展示你的技能与无偿或当地的志愿者工作
这是一个很好的方式对于新手来说加拿大的经验在他们的简历。如果你的志愿者工作需要你使用技能,也可能是价值在你申请这个职位,增加简历的义工经历可能对你有利。
提示:志愿活动可以帮助你建立你的网络并获得加拿大工作经验。发现在加拿大做志愿者的重要性,和学习如何寻找志愿者机会,阅读志愿服务作为一个新人在加拿大的好处。
7所示。仔细检查你的联系信息
新来的人有时会有临时的电话号码和地址在他们最初的几个月在加拿大和偶尔忘了更新当他们得到一个永久的联系。前将简历提交给雇主或招聘人员,检查所有你的联系信息,包括社交媒体链接,以确保它们是最新的。
提示:LinkedIn招聘者和求职者是广泛使用在加拿大,是一个很好的工具来开始你的求职旅程。读十大技巧来优化你的LinkedIn档案在加拿大找工作浅显易懂的建议来优化你的LinkedIn档案和建立你的职业网络战略。
在加拿大就业市场能承受得起。准时到达指南在加拿大找到你的职业和加拿大就业市场解释所有需要的信息和行动项目可以自己做好准备在加拿大寻找和找到一份工作机会。下载您的副本,快速你的职业成功! |
一个精心制作的简历和求职信是强大的营销工具,帮助你得到你想要的工作。熟悉加拿大的最佳实践和雇主的期望将更好地得到一次面试的机会和着陆报价。
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