在加拿大的新手而言,你可能有一个或多个面试之前你感动。然而,面试第一次在一个新的国家,在一个新的文化,是非常让人伤脑筋的。一点信息,获得有价值的资源,和一些练习可以帮助你感到自信,准备你的第一次面试。
9基本步骤帮助您准备在加拿大工作面试
1。分析职位描述
花点时间阅读完整的职位并使用它作为一个指南,告诉面试官你的问题。典型的职位将概述的责任,所需的资质、技能和先前的经验。
阅读职位描述彻底将给你一个公平的雇主正在寻找。你越能够使自己与雇主的期望,更好的是你登陆的角色的机会。如果有特定的地方你感觉一个缺口,准备引人注目的反应证明你学习和成长的能力。
2。做你的研究
研究公司,你申请一份工作是一个重要的一步为面试做准备。它不仅会帮助你问相关的问题,而且还可以帮助你了解公司和面试谈话期间提供上下文。
在研究时,您可能想要查找该公司的网站以及他们LinkedIn,Glassdoor网站页-
- 产品和服务
- 关键管理人员和他们的职业道路
- 任何最近的新闻文章在公司或高管
- 公司文化
- 公司的大小
- 市场竞争
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3所示。建立你的电梯演讲
电梯球,顾名思义,是短暂的(20 - 30秒或约75字)介绍性演讲介绍你自己。一个好的电梯音调听起来自然和令人信服的。在一次采访中,——这是一个很好的方法
- 把自己介绍给招聘人员或面试官
- 回答“告诉我关于你自己的”的问题。
你可以使用以下框架制定一个令人印象深刻的电梯演讲面试-
- 作品简介:开始热情地提到你的全名和提供简要概述你的教育和工作经验。
- 专业知识和抱负:添加在你的独特的销售主张”(USP),几件事情你想突出自己。还有,记得关注你解决的问题,不是你的实际工作。
- 文字-动作:良好实践结束你的电梯游说通过问一个问题,让你的联系做出反应,从而使场上更多的会话。
更多的细节和例子的电梯球,看到的如何制定一个令人印象深刻的电梯演讲来提高你的个人品牌。
4所示。组织你的投资组合或工作样本
编制投资组合,工作样本,或自我管理博客是伟大的方式从激烈的竞争中脱颖而出,展示你的领域知识,并展示如何增加价值的作用和组织。对于那些创意设计或艺术等领域,拥有一个投资组合通常是一个要求。完成或营销或战略角色,想象自己额外英里的角色和准备一个策略或30-60-90天计划符合职位描述建立雇主的信任是一个很好的方法。
5。准备回答你的角色的常见的面试问题
在加拿大,电话面试的第一步通常是得到一份角色。电话,招聘人员会问你质疑你的专业经验和技能。这通常是跟进现场(或视频)对招聘经理的采访和其他团队成员来测试你的领域知识和组织的健康。
最初的面试轮或筛选,他们叫它,经常会有类似的问题,从“告诉我关于你自己”、“你的优点/缺点是什么。“重要的是不要记住每一个问题的答案,而是有一个总体的想法的要点你想表达,并采用一个很自然的,会话风格在回答他们。
帮助您准备在加拿大工作面试中常见的问题,看到这篇文章,88betway 。
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6。思考问题要问面试官
采访结束时,不管是虚拟,打电话,或面对面,面试官通常会问你如果你有任何问题。最好提前准备一些问题基于公司研究或考虑点你可能读过职位。然而,注意不是问问题可以很容易地发现在线。
在面试的时候问问题,是一个很好的机会
- 了解更多关于这个职位和组织
- 澄清任何疑虑或问题。
问相关的问题在面试结束时,
- 反映了你的真实兴趣的位置;
- 展示你的注意力在面试;
- 表明你做了预先的背景研究;和
- 帮助你评估如果组织和团队是一个适合你。
7所示。知道你的简历
确保你清楚所有的信息都在简历上,准备详细说明任何提到的几点。有特定情况下你的工作经历的例子准备支持你的简历。
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8。选择你的面试服装
你的面试服装应该合身,清洁,按下,并与适当的配饰和鞋子。业务合法产业通常喜欢在面试。
9。面试计划你的旅程
进行面对面的面试,一定要提前至少15分钟到达预定时间。有地址方便和检查前一天晚上交通和天气状况,以及在离开之前。如果使用公共交通,留意任何延迟。与每个你遇到的人要有礼貌和亲切建筑正如你可能撞到公司员工在任何时候。
在一个新国家的就业市场可能会让你紧张,而且它似乎带来压力。但正确的资源和指导你的处理,你一定会成功地出现!
