找到你的第一份工作在加拿大作为一个新生事物并不总是一件容易的事情。你的方式通过一个新的导航就业市场和工作文化需要准备和专用的努力。不管它是365必威 、完善你的简历,或者得到一些急需的加拿大的经验,有很多你应该做来改善你的找工作的几率。
当你准备在加拿大找工作,学习其他新人以前走这条路你和成功可以帮助你避免错误和土地梦想工作得更快。使事情更容易,我们采访了10前新人现在在加拿大没有妥善解决,并要求他们分享他们的高级新手提示在加拿大找到工作。
本文简介:
- 研究加拿大就业市场
- 定制你的简历和求职信加拿大市场
- 在加拿大学习如何有效地网络
- 提高你的语言和沟通能力
- 利用所有可用的求职资源在加拿大
- 获得加拿大工作经验
- 理解你的职业的执照或证书识别过程
- 熟悉加拿大的工作文化
- 在加拿大准备你的面试
- 不要放弃你的梦想工作
研究加拿大就业市场
的加拿大就业市场可以不同于在其他国家,当地的趋势而言,工资,和对特定技能的需求。探索就业市场是很重要的对于你的行业和目标省份或城市熟悉潜在的就业前景和行业增长。”了解加拿大就业市场是至关重要的说,“约翰王子在2018年,他从印度搬到加拿大。”做作业,做研究,和到达的工作准备好了,”他补充道。
”离开你的国家之前,你需要有一个想法从你的角色的期望是什么。看看加拿大工作列表对比的角色不同于你的祖国,“建议王子。
用你的出行前准备时间确定职位和角色结合你的资格,经验,和利益。读你感兴趣的职位描述并记下雇主正在寻找的技能候选人。不仅这个练习将帮助你位置好,但它也将揭示技能差距,您可能需要桥你积极地开始之前在加拿大申请工作。
定制你的简历和求职信加拿大市场
许多新手的错误从本国使用简历格式当寻找他们的第一份工作在加拿大。然而,这取决于你来自哪里,你的旧的简历可能是非常不同的加拿大模式的简历招聘人员和招聘经理是用于在加拿大。
”当我来到加拿大,我的简历是四页说,“Wanzi席尔瓦2017年从斯里兰卡抵达加拿大。”然而,一个加拿大的简历要短得多,应该具体到每个工作,”她指出。
大多数加拿大雇主使用申请人跟踪系统(ATS)名单简历最适合这个角色,和定制你的简历和求职信从职位描述中包含关键字将帮助改善你的被选中参加面试的机会。
确保你强调相关技能、资格、证书,和工作经验,而不是把一切都在简历上,不管它是适用于这份工作。一个好的简历和求职信不仅要强调你的长处,还强调这些将帮助满足雇主的需求。
苏西张第一次来到加拿大,一个来自中国的国际学生2012年,突出了另一个显著差异的加拿大恢复模式。”加拿大招聘经理希望你呼叫你的成就在你的简历中,清单的角色和技能,而不是简单地像你可能做回家,”她说。
只要有可能,使用数字或数据来量化你的成就,所以招聘经理可以看到你在以前的角色的影响。如果你没有任何相关全职工作经验,可以考虑添加兼职或你可能做无薪工作在加拿大,等志愿服务。
在加拿大学习如何有效地网络
”作为一个新生事物,最大的挑战之一是新的。接触,以确保人们知道你是谁,你能做什么,”王子说。你可以扩大你的专业网络在加拿大在许多方面,包括通过LinkedIn和社交媒体、行业活动、社区聚会,和招聘会。
除了LinkedIn,王子建议新来的杠杆结算机构像acc就业,多伦多移民就业委员会和其他指导平台、基督教青年会的网络事件和地区工作活动和展会增长他们的网络。
咖啡跟专业人士聊天在你的行业可以帮助你了解就业市场,技能的雇主价值,文化在特定的组织中,甚至潜在的工作机会。另外,与专家一对一交互越多,越准备你会感觉对你的面试的时候。”咖啡聊天给我偷偷窥视什么面试就像在加拿大,“王子指出。
Amit Chauhun,他在2021年从印度搬到加拿大,重申至关重要的网络是如何在加拿大找到一份工作。”获得舒适的走出你的舒适区,”他建议。”满足尽可能多的人。你会认识新朋友,你会学习,成长,”阿米特说。”我知道在加拿大你甚至可以接触到公司的ceo。我想问,“你有时间和我说话吗?”他们做到了!”他补充道。
别忘了保持你的资料更新和完整的职业社交平台上像LinkedIn来增强你的在线可见性。”需要一点勇气认识新朋友,接触在LinkedIn说,“Avantika萨达纳舞,他在2020年搬到加拿大作为一个国际学生。”添加一个自定义消息到你的连接请求所以收件人知道为什么你接触,如何帮助你。”
大多数工作在加拿大不发表或在线广告和识别这些机会的最好方式是通过网络。”与人连接在你的行业可以发现机会隐藏的就业市场”,说Nazanin Akhavan在2008年,他移居加拿大从伊朗。”也就是说,不要失望,如果人们不回应。你所需要的是一个很好的连接,以此让你开始复习,”她建议说。
一旦你建立有意义的联系,你可以开始利用网络推荐和建议。但苏西张建议对接近专业人士以事务的方式和要求的前期工作。”当与人在加拿大,超越短期目标是找一份工作。您正在构建一个网络,建立长期的关系,”她说。网络,这个想法是为了让你迈出第一步,让难忘的连接,找到一种方法来提供价值之前你可以寻求帮助。
网络不仅仅是职业关系,它也可以帮助你。”当你搬到加拿大,你留下你的支持网络,所以真的很重要从一开始就建立一个强大的网络说,“Neha口,2011年移居加拿大,建立了印度妇女的圆(GTA)在2015年。
提高你的语言和沟通能力
加拿大有两种官方语言,英语和法语,除非你在魁北克,大多数工作场所将用英语沟通。
”而在加拿大找工作,许多新来的语言可能是一个挑战”,Nazanin说。”做作业和提高你的英语,但是别担心如果不是完美,”她补充道。她建议你开始练习之前抵达加拿大和定期跟流利地说这门语言的人提高你的英语技能。练习语言技能通过日常交流可以帮助你改善你的流利,提前获得信心,克服语言障碍你的面试。所以不要退缩,因为你的口音或缺乏信心。
作为一个新人,你还可以报名参加语言课程或项目来提高你的英语或法语熟练程度。新永久居民都能享受免费的英语课在政府的外语教学对于新手来说加拿大(林肯)计划。您还可以使用在线学习工具Duolingo或Mauril得到一些额外的练习。或者,您可能希望获得专业的帮助,比如语言教练或导师、进一步改善你的沟通技巧。
Jaspreet考尔从印度搬到加拿大,她19岁的时候,也强调了实践的重要性时,语言和交际能力。”你最好的判断能力,”她说。”如果你认为你说得太快,你正在寻找一份工作,试着说话有点慢。和你的家庭成员在家里练习。”
利用所有可用的求职资源在加拿大
作为一个新生事物,重要的是你使用所有可用的工具和资源,以减少所花费的时间你的第一份工作在加拿大。花时间在你熟悉各种流行的加拿大工作门户,雇主你想工作的招聘网站,和就业咨询公司。
创建概要文件在工作平台上雇主在你的行业使用,如LinkedIn,怪物,的确,玻璃门——工作银行和其他行业的网站。密切跟踪新招聘信息发布,或者门户允许您设置提醒接收相关工作清单通过邮件在每天或每周。
尽管许多新来者回避就业机构,在加拿大,这对未来员工服务是免费的。机构收到雇主委员会职位时,当你注册一个机构或找到一份工作,你不需要支付费用。就业顾问可以连接你的雇主正在寻找候选人的技能或经验或可以发送相关的工作机会。
如果你在一个监管的职业,这是一个好主意,请联系您的省级或者领土权威或审查他们的网站就业信息门户和机遇。虚拟和现场招聘会,是另一个伟大的方式来满足加拿大雇主正在积极招聘多个角色。
获得加拿大工作经验
新人面临的最大挑战之一,寻找他们的第一份工作在加拿大是缺乏经验的加拿大。不幸的是,尽管大多数新人有重大的外交经验和成就,许多加拿大雇主仍然喜欢招聘候选人至少有一些暴露在加拿大的工作环境。
”从零开始是艰苦的,但很多人都成功了,”王子说。”你必须创造机会来证明自己,获得加拿大的经验,”他补充道。然而,加拿大经验,你需要让你的脚在门口不需要有偿工作。志愿服务可以是一个伟大的方式把你的技能实践和得到一些令人垂涎的加拿大在简历上。如果你积极寻找在加拿大的第一份工作,志愿服务也是一个非常好的方法来满足专业人士,甚至是招聘经理,扩大你的交际圈。
兼职工作或合同也可以充当垫脚石永久就业和帮助您构建一个专业的网络。一些桥接项目旨在帮助新人适应加拿大就业市场还包括工作实习,作为课程的一部分。这些项目是由政府补贴,可以是一个很好的方式获得加拿大的经验或额外的技能在加拿大雇主寻求的。
理解你的职业的执照或证书识别过程
一些在加拿大的职业规范,如医学,护理,工程,教学,你需要一个联邦、省级或领土执照实践这些职业。
如果你在管理职业,研究许可或证书识别过程对于你的职业在你抵达加拿大。很多授权当局允许新人开始(甚至完成)从本国远程授权过程,所以你有资格在你的领域工作不久之后你的到来。
你也可以使用你的出行前时期识别任何额外的证书,考试或培训需要年代踮在加拿大就业市场。审查工作描述的机会在你的领域是一个很好的起点,因为它让你了解你的技能需要建立满足加拿大雇主的需要。
熟悉加拿大的工作文化
加拿大雇主试图评估关键的一件事是在面试过程中特定的候选人将如何适应他们的公司或团队文化。有些组织甚至添加了一个“文化适应”的采访一轮招聘过程。不幸的是,作为一个新生事物,学习适应加拿大的工作文化可以花点时间,特别是如果你从一个显著不同的文化的国家。
也就是说,你可以熟悉各种加拿大工作文化甚至在你开始工作之前。网络在你的行业专业人士和询问的文化是学习的极好途径。许多公司也提供信息关于他们的文化和价值观在他们的网站和社会媒体。
一旦你得到一个面试电话,您可以深入挖掘特定公司的文化更多地了解会发生什么。”叫一个朋友或连接是谁在那里工作”,Jaspreet说。”问他们有工作文化的样子。你需要准备什么?”她建议。
面试本身是另一个机会问招聘经理的问题对公司文化。只要确保你的问题的答案没有现成的在该公司的网站上。
在加拿大准备你的面试
多数加拿大雇主面试多为每个职位候选人。所以,当你做到这一步到招聘过程,这是必要的365和必威哪个好 。通常,你会经历两个或三个面试之前得到一份工作,在某些情况下,你可能会面临一个面试小组。
一定要研究雇主,面试官/ s,面试之前和公司文化。这将帮助你定制你的反应,并确保你的技能和成就突出引起面试官的共鸣。你也可以用你的研究告诉你问面试官的问题。
工艺电梯——你是谁,你会为别人提供价值,你的职业目标是清晰、简洁的方式。练习也是一个好主意88betway ,所以你知道你想要表达的点。
”在加拿大工作面试,雇主想了解你作为一个人:你的个性,你的兴趣,你会如何适应公司的文化苏西说:“张。
Amit Chauhun表示同意。”面试官想知道你是谁以及你能做什么,”他说。”我采访的人告诉我的不仅显示你的个性,你的技能,”他了。
你也应该有一个列表对面试官的问题。这不仅表明你订婚和感兴趣的角色,但它也可以表明你做了预先的研究公司。
最后,自信和拥有正确的肢体语言在面试的时候可以创造奇迹。”面试是一个压倒性的经验,你可能会紧张,”Jaspreet说。“握手,眼神接触。保持你的电梯演讲做好准备,以防你需要用两句话描述你自己,”她建议说。
不要放弃你的梦想工作
作为一个新生事物,在你的行业在加拿大找工作可以花时间,和并没有什么错生存的工作帮助支付生活费用。然而,一些新来者感到心灰意冷的工作从雇主拒绝或缺乏反应。他们可能失去信心,感到灰心丧气,解决生存的工作,不准确地相信这是最好的工作他们会在加拿大。
“加拿大给你机会做任何你想做的事情,”说克里斯Gonsalvez在2020年,他移民到加拿大从迪拜。“有尊严的劳动和人们尊重你为你做什么,不管你做什么。所以,不要羞于工作,来支付这些账单,”他说。“即使你身边喧嚣或生存的工作可以帮助你增长你的网络,导致职业机会。但不要放弃你的梦想的工作,“Chris建议。
Jaspreet有着积极的词对于新手来说他们是在找工作。”只要你有合适的技能和正确的心态,在加拿大你可以实现你的职业目标,”她说。
如果你的工作应用程序还没有产生任何成功,重新审视你的简历和求职信,让小的改进之前发送应用程序的下一批。它可以花点时间找出雇主在你的行业正在寻找工作的应用程序中,但要有耐心,你一定会找到成功。
虽然没有放之四海而皆准的方法来找到一份工作,我们希望这集体智慧从新人之前已经取得了加拿大家里你将帮助你在正确的方向上。最后,持久性、适应性和积极的方法将还清,并帮助你找到一份合适的工作在加拿大。
